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员工培训管理(30584)
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柯式四层次培训评估模型是目前培训效果评估模型中最有影响力的。柯克帕特里克提出,可以从四个方面来评估培训的效果,它们是
分类: 员工培训管理(30584)
发布时间: 2024-09-02 22:36
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柯式四层次培训评估模型是目前培训效果评估模型中最有影响力的。柯克帕特里克提出,可以从四个方面来评估培训的效果,它们是
A、心理素质
B、受训者的反应
C、学习成果
D、工作行为
E、经营业绩
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:柯克帕特里克提出,可以从四个方面来评估培训的效果,它们是:受训者的反应、学习成果、工作行为和经营业绩。
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