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新员工入职培训内容的设计原则。

分类: 员工培训管理(30584) 发布时间: 2024-09-02 22:34 浏览量: 1
新员工入职培训内容的设计原则。
【正确答案】：①理论联系实际、学以致用的原则；②新员工全员培训与重点提高的原则；③因材施教的原则；④讲求实效原则；⑤激励原则
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