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员工培训课程设计的基本程序。

分类: 员工培训管理(30584) 发布时间: 2024-09-02 22:34 浏览量: 0
员工培训课程设计的基本程序。
【正确答案】：①确定课程目的②培训课程分析③明确课程的目标④进行课程整体设计⑤进行课程单元设计⑥阶段性评价与修订⑦实施培训课程⑧进行课程总体评价
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