首页
>
员工培训管理(30584)
> 题目详情
简述培训需求分析的目的。
分类: 员工培训管理(30584)
发布时间: 2024-09-02 22:32
浏览量: 1
简述培训需求分析的目的。
【正确答案】:1、确认差距 2、改变原有分析,从而适应内外环境的变化 3、促进人事分类系统向人事开发系统转换 4、提供可供选择的解决问题的方法 5、形成一个信息资料库,为培训后的效果评估做准备 6、决定培训的成本与价值 7、了解员工个人需求,为获得组织对培训的支持创造有利条件
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
员工培训制度的内容
员工培训制度
______制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训。
员工培训制度的制定原则有( )。
培训投资成本
↑