简述培训需求分析的目的。 

分类: 员工培训管理(30584) 发布时间: 2024-09-02 22:32 浏览量: 1
简述培训需求分析的目的。 
【正确答案】:1、确认差距         2、改变原有分析,从而适应内外环境的变化  3、促进人事分类系统向人事开发系统转换             4、提供可供选择的解决问题的方法 5、形成一个信息资料库,为培训后的效果评估做准备   6、决定培训的成本与价值 7、了解员工个人需求,为获得组织对培训的支持创造有利条件