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属于培训需求分析战略层次的是( )
分类: 员工培训管理(30584)
发布时间: 2024-09-02 22:31
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属于培训需求分析战略层次的是( )
A、组织目标的分析
B、组织优先权的改变
C、组织气候的分析
D、组织资源分析
【正确答案】:B
【题目解析】:培训需求分析的战略层次包括组织优先权的改变、人事预测、组织态度分析。
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