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培训需求分析的基本目标是

分类: 员工培训管理(30584) 发布时间: 2024-09-02 22:28 浏览量: 1
培训需求分析的基本目标是
A、确定人员
B、确定目的
C、确认差距
D、确定内容
【正确答案】：C
【题目解析】：培训需求分析的基本目标是确认差距。
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