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合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和

分类: 员工培训管理(30584) 发布时间: 2024-09-02 22:24 浏览量: 3
合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和
A、市场的合理性 
B、工作能动性      
C、择优鼓励性
D、管理的可行性 
【正确答案】：D
【题目解析】：合理的薪酬体系需要考虑四个方面：即薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和管理的可行性。

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