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职位晋升

分类: 员工关系管理(30466) 发布时间: 2024-09-03 01:01 浏览量: 0
职位晋升
【正确答案】：职位晋升就是依照员工的工作表现，结合员工具体学识、能力、工作经验等要素，对满足工作条件需要之员工做出由低到高的职位调整，其中可能包括工资的调整。
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