首页
>
员工关系管理(30466)
> 题目详情
我国对职工带薪年休假有什么规定?
分类: 员工关系管理(30466)
发布时间: 2024-09-03 01:00
浏览量: 0
我国对职工带薪年休假有什么规定?
【正确答案】:我国《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上职工,请病假累计4个月以上的。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列沟通模式属于开放式网络系统的是
属于学习性阅读的是
允许当前所有的员工申请晋升属于职位晋升方法中的
他们是强理论型的人,凡事都得有个说法,自圆其说能力、表 现 欲 都 很 强。联想丰富,创造力、演说能力也是其长项。这类管理者属于
员工与组织的雇佣合同到期、到达退休年龄或由于病残死亡等原因引起的离职行为属于员工
↑