( )是指冲突双方求同存异,学会承认和接受对方,共同发展。

分类: 员工关系管理(30466) 发布时间: 2024-09-03 00:58 浏览量: 0
( )是指冲突双方求同存异,学会承认和接受对方,共同发展。
A、和平共处法
B、转移目标法
C、教育法
D、协商法/卢人
【正确答案】:A
【题目解析】:和平共处法。冲突双方求同存异,学会承认和接受对方,共同发展。