在实施奖惩时,有功必奖、有过必罚,在制度面前企业所有员工人人平等是遵循( )的原则。

分类: 员工关系管理(30466) 发布时间: 2024-09-03 00:57 浏览量: 2
在实施奖惩时,有功必奖、有过必罚,在制度面前企业所有员工人人平等是遵循( )的原则。
A、奖惩有据
B、奖惩分明
C、奖惩及时
D、奖惩公开
【正确答案】:B
【题目解析】:奖惩分明原则。即有功必奖、有过必罚,在制度面前企业所有员工人人平等。