( )是指在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求。

分类: 员工关系管理(30466) 发布时间: 2024-09-03 00:57 浏览量: 0
( )是指在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求。
A、调和策略
B、分享策略
C、竞争策略
D、第三者策略
【正确答案】:A
【题目解析】:调和策略。在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求。