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员工关系管理(30466)
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企业营造良好的企业文化氛围,从而稳定人才队伍并促进他们的进一步发展,这是员工留用策略中的( )。
分类: 员工关系管理(30466)
发布时间: 2024-09-03 00:55
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企业营造良好的企业文化氛围,从而稳定人才队伍并促进他们的进一步发展,这是员工留用策略中的( )。
A、感情留人
B、环境留人
C、待遇留人
D、制度留人
【正确答案】:B
【题目解析】:良好的工作环境是企业吸引人才的关键。企业以环境吸引人才,首先是营造良好的企业文化氛围,这有利于稳定人才队伍,并促进他们进一步发展。
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