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（ ）是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态，是员工对其被满足程度的感受。

分类: 员工关系管理(30466) 发布时间: 2024-09-03 00:54 浏览量: 1
（ ）是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态，是员工对其被满足程度的感受。
A、工作满意度
B、工作参与
C、组织承诺
D、员工满意
【正确答案】：D
【题目解析】：员工满意是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态，是员工对其被满足程度的感受
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