( )具体分为两种形式:劳资抗衡和劳资制衡。

分类: 员工关系管理(30466) 发布时间: 2024-09-03 00:52 浏览量: 1
( )具体分为两种形式:劳资抗衡和劳资制衡。
A、斗争模式
B、多元放任模式
C、协约自治模式
D、统合模式
【正确答案】:C
【题目解析】:协约自治模式具体分为二种形式:劳资抗衡和劳资制衡模式。