（）将传统劳动关系和人力资源管理的关键因素进行了对比。

（）将传统劳动关系和人力资源管理的关键因素进行了对比。
A、斯密
B、黄越软
C、格斯特
D、邓洛
【正确答案】：C
【题目解析】：格斯特(1995)将传统劳动关系和人力资源管理的关键因素进行了对比。

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（ ）将传统劳动关系和人力资源管理的关键因素进行了对比。