冲突的形式，对员工来说不是的一项是（）。

冲突的形式，对员工来说不是的一项是（）。
A、罢工
B、辞职
C、怠工
D、迟到早退
【正确答案】：D
【题目解析】：从员工的角度,劳资冲突的表现形式有:罢工、怠工、辞职、抵制、设立工人纠察线等。

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冲突的形式，对员工来说不是的一项是（ ） 。