对绩效的评价与分析应该从多个角度进行,这体现了绩效的

分类: 绩效管理(江苏)(05963-js) 发布时间: 2024-09-03 06:37 浏览量: 6
对绩效的评价与分析应该从多个角度进行,这体现了绩效的
A、多因性
B、多维性
C、静态性
D、动态性
【正确答案】:B
【题目解析】:对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这体现了绩效的多维性。