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20世纪50年代由美国心理学家萨柏（D.Super）提出的理论是（）

分类: 职业生涯规划与管理(10052) 发布时间: 2024-09-03 08:02 浏览量: 0
20世纪50年代由美国心理学家萨柏（D.Super）提出的理论是（）
A、人一职匹配理论
B、人一组织匹配理论
C、职业性向理论
D、择业动机理论
【正确答案】：B
【题目解析】：20世纪50年代美国心理学家萨柏（D.Super）提出了人一组织匹配理论，学者Kristof在总结了相关研究的基础上提出了其整合模型。
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