在制定和实施职业生涯规划中要充分考虑不同职业、岗位和专业之同的实际情况，有区別地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）

在制定和实施职业生涯规划中要充分考虑不同职业、岗位和专业之同的实际情况，有区別地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）
A、统筹性原则
B、差异性原则
C、发展性原则
D、阶段性原则
【正确答案】：B
【题目解析】：所谓差异性原则就是指在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。

在制定和实施职业生涯规划中要充分考虑不同职业、岗位和专业之同的实际情况，有区別地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）

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