首页
>
企业劳动工资管理(00166)
> 题目详情
体现“干多好,得多少”的薪酬是( )
分类: 企业劳动工资管理(00166)
发布时间: 2024-09-05 13:30
浏览量: 1
体现“干多好,得多少”的薪酬是( )
A、职位新酬
B、绩效薪酬
C、能力薪酬
D、技能薪酬
【正确答案】：B
【题目解析】：职位薪酬:在其位,去其酬。能力薪酬:以人为基础,有好的技能和能力,就有好的绩效。绩效薪酬:以绩效为基础,干的好得多少。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据每个职位的相对价值来确定薪酬水平的是( )
为员工发放的福利而支付的薪酬是( )
企业在初创时期，宜采用( )
工资等级数目与生产技术的复杂程度、工作强度和员工技术熟练程度呈( )
体现“干多好，得多少”的薪酬是( )
↑