企业薪酬系统诊断的项目和内容，包括以下选项中的 【 】

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• 根据每个职位的相对价值来确定薪酬水平的是( )
• 为员工发放的福利而支付的薪酬是( )
• 企业在初创时期，宜采用( )
• 工资等级数目与生产技术的复杂程度、工作强度和员工技术熟练程度呈( )
• 体现“干多好，得多少”的薪酬是( )