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企业劳动工资管理(00166)
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从劳动法角度来理解,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,称为 【 】
分类: 企业劳动工资管理(00166)
发布时间: 2024-09-05 13:26
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从劳动法角度来理解,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,称为 【 】
A、薪酬
B、工资
C、薪金
D、薪资
【正确答案】:B
【题目解析】:劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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