薪酬等级序列的四个设计要点分别为:最高和最低等级薪酬差、薪酬等级数目、薪酬等级级差和___

分类: 企业劳动工资管理(00166) 发布时间: 2024-09-05 13:24 浏览量: 1
薪酬等级序列的四个设计要点分别为:最高和最低等级薪酬差、薪酬等级数目、薪酬等级级差和___
【正确答案】:薪酬等级中值