职位评价的方法可分为“解析法”和“非解析法”,其中“解析法”包括____和评分法。

分类: 企业劳动工资管理(00166) 发布时间: 2024-09-05 13:23 浏览量: 0
职位评价的方法可分为“解析法”和“非解析法”,其中“解析法”包括____和评分法。
【正确答案】:因素比较法