企业使用技能薪酬体系的目的包括哪些?

企业使用技能薪酬体系的目的包括哪些?
A、支持工作流程
B、支持组织变革
C、支持员工成长
D、落实企业战略
E、根据企业目标指导员工行为
【正确答案】：ACE
【题目解析】：企业使用技能薪酬体系的目的包括：（1）支持工作流程；（2）支持员工成长；（3）根据企业目标指导员工行为。

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