为普通员工提供与CEO共同进餐的机会并不是一种奖励。

为普通员工提供与CEO共同进餐的机会并不是一种奖励。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：特殊绩效薪酬奖励主要包括货币薪酬与非货币薪酬两种形式,并与一些具体的奖励手段相结合。常见的奖励形式有以下几种:(1)货币奖励。(2)口头与书面奖励。(3)与工作相关的奖励。(4)社交活动奖励,如为普通员工提供与CEO共同进餐的机会,为普通员工举办有高层管理者参加的晚会等。(5)其他物质性奖励,如赠送门票、礼券、旅行、餐券等。

为普通员工提供与CEO共同进餐的机会并不是一种奖励。

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