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薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间差距较大的薪酬结构类型是

分类: 企业劳动工资管理(00166) 发布时间: 2024-09-05 13:20 浏览量: 1
薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间差距较大的薪酬结构类型是
A、平等式结构
B、等级式结构
C、网络式结构
D、纵深式结构
【正确答案】：B
【题目解析】：等级式结构的主要特征为薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大
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