首页
>
企业劳动工资管理(00166)
> 题目详情
一般来说,不容易控制人工成本的薪酬预算的制定方法是( )
分类: 企业劳动工资管理(00166)
发布时间: 2024-09-05 13:17
浏览量: 2
一般来说,不容易控制人工成本的薪酬预算的制定方法是( )
A、自上而下法
B、自下而上法
C、劳动分配率基准法
D、损益平衡点基准法
【正确答案】:B
【题目解析】:自上而下法缺乏灵活性,确定总额时主管因素过多,准确性不够,不利于调动员工的积极性。自下而上法不易控制人工成本。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据每个职位的相对价值来确定薪酬水平的是( )
为员工发放的福利而支付的薪酬是( )
企业在初创时期,宜采用( )
工资等级数目与生产技术的复杂程度、工作强度和员工技术熟练程度呈( )
体现“干多好,得多少”的薪酬是( )
↑