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技能薪酬体系设计隐含了一项假设：任职者的技能高低与其创造的价值大小成( )

分类: 企业劳动工资管理(00166) 发布时间: 2024-09-05 13:15 浏览量: 2
技能薪酬体系设计隐含了一项假设：任职者的技能高低与其创造的价值大小成( )
A、无关
B、反比
C、正比
D、不确定
【正确答案】：C
【题目解析】：基于技能的薪酬体系就是基于任职者的薪酬体系，这种薪酬体系隐含了一项假设：任职者的技能高低与其创造的价值大小成正比。
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