职位评价方法中,比较适用于规模较小、生产单一、职位设置较少的是( )

分类: 企业劳动工资管理(00166) 发布时间: 2024-09-05 13:15 浏览量: 3
职位评价方法中,比较适用于规模较小、生产单一、职位设置较少的是( )
A、排列法
B、分类法
C、因素比较法
D、评分法
【正确答案】:A
【题目解析】:排列法适用于规模较小、生产单一、职位设置较少的企业。