绩效奖的依据是___,具有明确的针对性和激励性。其中针对销售人员主要采用___,对其它人员多采用奖金制。

分类: 人力资源管理(27884) 发布时间: 2024-09-05 18:12 浏览量: 1
绩效奖的依据是___,具有明确的针对性和激励性。其中针对销售人员主要采用___,对其它人员多采用奖金制。
【正确答案】:贡献率、佣金制