员工角度的培训评估,一般分为四个层次:反映、学习、____、结果。

分类: 人力资源管理(27884) 发布时间: 2024-09-05 18:12 浏览量: 1
员工角度的培训评估,一般分为四个层次:反映、学习、____、结果。
【正确答案】:行为