常见的岗位评价方法有____、____、____、因素比较法、要素评分法，其中_____比较系统，在现代企业中运用得最为广泛。

常见的岗位评价方法有____、____、____、因素比较法、要素评分法，其中_____比较系统，在现代企业中运用得最为广泛。
【正确答案】：市场定位法；岗位排序法；定标套级法；要素评分法

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常见的岗位评价方法有、、、因素比较法、要素评分法，其中_比较系统，在现代企业中运用得最为广泛。