首页
>
人力资源管理(27884)
> 题目详情
在把握岗位评价概念的过程中,我们应该注意它的两个基本特征:第一,岗位评价的核心___:第二,岗位评价所衡量的是组织中各类岗位的相
分类: 人力资源管理(27884)
发布时间: 2024-09-05 18:10
浏览量: 0
在把握岗位评价概念的过程中,我们应该注意它的两个基本特征:第一,岗位评价的核心___:第二,岗位评价所衡量的是组织中各类岗位的相对价值,而不是____。
【正确答案】:是”事”而非人;绝对价值
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人力资源管理在人与事的匹配上【】
关于人力资源战略与企业战略的关系类型,目前企业在制定人力资源战略时,最常用的实施方法是【】
信息技术对人力资源管理活动的全面渗透会导致【】
工作活动中围绕某一工作目的的一系列的要素组合是指【】
工作分析的流程包括:(1)分析阶段;(2)收集信息阶段;(3)描述阶段;(4)反馈调整阶段;(5)准备阶段;(6)运用阶段。下列
↑