首页
>
人力资源管理(27884)
> 题目详情
人力资源管理在一段时间内是用之不尽.可充分开发的资源。这是指人力资源的【】
分类: 人力资源管理(27884)
发布时间: 2024-09-05 18:04
浏览量: 1
人力资源管理在一段时间内是用之不尽.可充分开发的资源。这是指人力资源的【】
A、能动性特征
B、时代性特征
C、增值性特征
D、再生性特征
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源管理在一段时间内是用之不尽.可充分开发的资源。这是指人力资源的再生性特征。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人力资源管理在人与事的匹配上【】
关于人力资源战略与企业战略的关系类型,目前企业在制定人力资源战略时,最常用的实施方法是【】
信息技术对人力资源管理活动的全面渗透会导致【】
工作活动中围绕某一工作目的的一系列的要素组合是指【】
工作分析的流程包括:(1)分析阶段;(2)收集信息阶段;(3)描述阶段;(4)反馈调整阶段;(5)准备阶段;(6)运用阶段。下列
↑