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人力资源管理(27884)
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衡量工作价值的典型方法是【】
分类: 人力资源管理(27884)
发布时间: 2024-09-05 18:02
浏览量: 0
衡量工作价值的典型方法是【】
A、工作评价
B、工作分类
C、工作排序
D、薪酬调查
【正确答案】:A
【题目解析】:工作评价,是指对各项工作在实现企业目标中价值多少的评价,是确定各项工作的等级,制定各项工作的报酬,构建薪酬结构的依据,企业中,一般通过人力部门进行工作评价,小型企业则聘请专业评价公司进行工作评价。
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