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人力资源管理(27884)
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某企业的绩效考核标准共分为五个等级,一级最低,五级最高。某年考核的结果显示,所有的员工都被评定在二、三、四级上。这种现象被称为【
分类: 人力资源管理(27884)
发布时间: 2024-09-05 18:02
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某企业的绩效考核标准共分为五个等级,一级最低,五级最高。某年考核的结果显示,所有的员工都被评定在二、三、四级上。这种现象被称为【】
A、偏松倾向
B、居中趋势
C、晕轮效应
D、偏紧倾向
【正确答案】:B
【题目解析】:居中趋势也叫中心化趋势误差、集中趋势、中间倾向、平均倾向和调和倾向等。居中趋势是指:评估者对所有员工的评价都差不多,员工的评估成绩拉不开距离,即使业绩很差的员工也能得到与大家差不多的成绩。
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