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人力资源管理(27884)
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在选拔性测评操作的基本原则中,保证选拔结果正确性的前提是【】
分类: 人力资源管理(27884)
发布时间: 2024-09-05 18:02
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在选拔性测评操作的基本原则中,保证选拔结果正确性的前提是【】
A、差异性原则
B、公正性原则
C、准确性原则
D、可比性原则
【正确答案】:A
【题目解析】:选拔性测评是根据职位需要以选拔人员为目的的素质测评。当某一职位有众多的求职者,组织在采取一定的甄选手段淘汰一部分不合格者后,仍然留有许多可供选择的合格人选时,通常需要采用此类测评。所谓差异性原则,即要求人才素质测评既要以差异为依据,又要能够反映求职者素质的真实差异。这是保证选拔结果正确性的前提。
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