被视为人性回归时代的人力资源管理的发展阶段是【】

被视为人性回归时代的人力资源管理的发展阶段是【】
A、初级阶段
B、人事管理阶段
C、人力资源管理阶段
D、战略人力资源管理阶段
【正确答案】：C
【题目解析】：(一) 人力资源管理的发展阶段初级阶段—以劳动关系改善和劳动效率提高为中心(泰勒) 人事管理阶段—以工作为中心人力资源管理阶段—人与工作的相互适应(被视为人性回归的时代) 战略人力资源管理阶段—人力资源管理提升到企业战略的高度

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