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微观接近法

分类: 薪酬管理（湖北）(06091-hb) 发布时间: 2024-09-06 05:07 浏览量: 0
微观接近法
【正确答案】：微观接近法指的是先由管理者预测出每一位员工在下一年度里的薪酬水平，再把这些数据汇总在一起， 从而得到整个企业的薪酬预算。p367
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