首页
>
薪酬管理(湖北)(06091-hb)
> 题目详情
薪酬沟通
分类: 薪酬管理(湖北)(06091-hb)
发布时间: 2024-09-06 05:06
浏览量: 1
薪酬沟通
【正确答案】:所谓薪酬沟通,是指组织有计划、有目的地就本企业的薪酬战略、薪酬设计思路、薪酬制度、薪酬政策以及其他员工关心的相关薪酬信息与员工进行公开而坦诚的沟通和交流,促使他们正确地理解企业的薪酬体系所要传达的信息以及鼓励的行为、态度和绩效结果,同时提高员工的薪酬满意度。P375。薪酬沟通的概念。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
当前国际上运用最广泛的薪酬体系是
薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬是
在我国申请失业保险金,所在单位和个人要履行的缴费义务至少满
最为常用的定量职位评价方法是
能够由一个人来完成的各种工作职责的集合是
↑