薪酬宽带数量的决策依据还应当是组织中能够带来的_______不同员工的_______。

薪酬宽带数量的决策依据还应当是组织中能够带来的_______不同员工的_______。
【正确答案】：附加价值贡献等级
【题目解析】：薪酬宽带数量的决策依据还应当是组织中能够带来附加价值的不同员工的贡献等级。p218

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薪酬宽带数量的决策依据还应当是组织中能够带来的_不同员工的_。