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简述传统薪酬战略下基本薪酬的主要特征
分类: 薪酬管理(湖北)(06091-hb)
发布时间: 2024-09-06 05:03
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简述传统薪酬战略下基本薪酬的主要特征
【正确答案】:在传统薪酬战略下,企业的基本薪酬 往往划分成很细的数量较多的等级,以适应员工在企业内部的职位提升和获得加薪的需 要。因此,在这种薪酬导向下,员工所关注的主要是职位的提升,而不是技能的增长。即 使涉及技能的问题,员工所重视的往往也只是本岗位所需要的技能的增长,而不是多种技 能的增长。 p47
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