设计技能薪酬体系时需要考虑的因素有哪些？

设计技能薪酬体系时需要考虑的因素有哪些？
A、技能的范围
B、技能的广度深度
C、培训体系与资格认证
D、学习的自主性
E、管理方面
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：在技能薪酬体系的设计上，一个组织必须清楚地了解以下几个方面的问题。1.技能的范围；2.技能的广度和深度；3.单一职位族/跨职位族；4.培训体系与资格认证；5.学习的自主性；6.管理方面 p124

设计技能薪酬体系时需要考虑的因素有哪些？

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