首页
>
薪酬管理(湖北)(06091-hb)
> 题目详情
微观接近法的步骤包括?
分类: 薪酬管理(湖北)(06091-hb)
发布时间: 2024-09-06 04:48
浏览量: 1
微观接近法的步骤包括?
A、对管理者就薪酬政策和薪酬技术进行培训
B、为管理者提供薪酬预算工具和咨询服务
C、审核并批准薪酬预算
D、监督预算方案的运行情况,并向管理者进行反馈
E、根据劳动分配率推算合适的薪酬费用总额
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:微观接近法具体来说,整个过程应该包括以下这些步骤。1.对管理者就薪酬政策和薪酬技术进行培训2.为萱理者提供薪酬预算工具和咨询服务3.审核并批准薪酬预算4.监督预算方案的运行情况,并向管理者进行反馈 p367
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
当前国际上运用最广泛的薪酬体系是
薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬是
在我国申请失业保险金,所在单位和个人要履行的缴费义务至少满
最为常用的定量职位评价方法是
能够由一个人来完成的各种工作职责的集合是
↑