首页
>
薪酬管理(湖北)(06091-hb)
> 题目详情
期望理论对于用薪酬激励员工带来的启示包括()。
分类: 薪酬管理(湖北)(06091-hb)
发布时间: 2024-09-06 04:47
浏览量: 0
期望理论对于用薪酬激励员工带来的启示包括()。
A、企业应当在员工达成绩效结果之后尽快给予报酬
B、企业应当明确界定员工需要完成的任务以及绩效标准
C、企业应当确保在薪酬和绩效之间存在清晰的联系
D、企业应当通过培训和提供各种所需的资源使员工对达成绩效有信心
【正确答案】:BCD
【题目解析】:P233。期望理论实施要点。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
当前国际上运用最广泛的薪酬体系是
薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬是
在我国申请失业保险金,所在单位和个人要履行的缴费义务至少满
最为常用的定量职位评价方法是
能够由一个人来完成的各种工作职责的集合是
↑