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在运营规范、职位具有很强可比性的行业里，采用比较常见的方法是？

分类: 薪酬管理（湖北）(06091-hb) 发布时间: 2024-09-06 04:42 浏览量: 1
在运营规范、职位具有很强可比性的行业里，采用比较常见的方法是？
A、邮寄问卷
B、电话调查
C、群体访谈
D、实地访谈
【正确答案】：B
【题目解析】：在那些运营规范、职位具有很强可比性的行业里，电话调查的做法比较常见。p183
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