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如果员工的绩效完成过程无法得到有效的监控或者监控成本过高，企业支付薪酬的根据是？

分类: 薪酬管理（湖北）(06091-hb) 发布时间: 2024-09-06 04:41 浏览量: 1
如果员工的绩效完成过程无法得到有效的监控或者监控成本过高，企业支付薪酬的根据是？
A、创造收益的多少
B、工作结果即是否实现组织的目标
C、能力水平的高低
D、工龄的长短
【正确答案】：B
【题目解析】：如果员工的绩效完成过程无法得到有效的监控或者监控成本过高，企业就应当根据员工的 工作结果即是否实现组织的目标来支付薪酬。p235
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