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认为领导的有效性既不完全取决于领导者个人的素质，也不完全取决于某种固定不变的领导行为，而在一定程度上取决于领导者所处的具体环境。

分类: 学校管理心理学(06180) 发布时间: 2024-09-07 00:50 浏览量: 0
认为领导的有效性既不完全取决于领导者个人的素质，也不完全取决于某种固定不变的领导行为，而在一定程度上取决于领导者所处的具体环境。这种领导理论是
A、领导生命周期理论
B、领导素质理论
C、领导情境理论
D、领导行为理论
【正确答案】：C
【题目解析】：领导情境理论认为领导的有效性既不完全取决于领导者个人的素质，也不完全取决于某种固定不变的领导行为，而在一定程度上取决于领导者所处的具体环境P178
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